依據(ju)《中華(hua)人民(min)共和國會計法🐟(fa)》、《財政(zheng)部(bu)門監督(du)(du)辦法(fa)》、《上海市(shi)財政(zheng)檢查工作(zuo)規程》,以及市(shi)財政(zheng)局《關(guan)于組織區(qu)財政(zheng)部(bu)門開展2022年(nian)會計監督(du)(du)檢查工作(zuo)的通(tong)知》(滬財監督(du)(𓄧du)發〔2022〕5號(hao))的相關(guan)工作(zuo)要求,我局委托(tuo)天一會計師(shi)事務所(suo)于2022年(nian)8月(yue)(yue)至10月(yue)(yue)對我區(qu)行(xing)(xing)政(zheng)事業單(dan)位3戶(hu)(hu)、代理記賬機構(gou)5戶(hu)(hu)進行(xing)(xing)會計監督(du)(du)檢查,現(xian)將檢查結果公示如下:
一、查看察覺的主要(yao)是相關問(wen)題
(一)會(𓆏hui)計師核心做工作規范化的方面。包括情(qing)況(kuang)為(wei)記(ji)賬記(ji)賬憑(ping)據維度不(bu)全(quan),游戲內(nei)容(r♛ong)不(bu)齊全(quan),原記(ji)賬憑(ping)據及賬簿標準化管理不(bu)規范起來等一些問題。
(二)內(nei)控修(xiu)建地方。四是內(nei)管理(li)抑(yi)制(zhi)措(cuo)施更(geng)新時(shi)間(jian)不要及時(shi);二業🏅務(wu)員主體內(nei)管理(li)抑(yi)制(zhi)制(zhi)定有協(xie)議(yi)主要原(yuan)因填(tian)寫(xie)(xie)信(xin)息內(nei)容(rong)不非(fei)常、協(xie)議(yi)未號、未上蓋騎縫章、未填(tian)寫(xie)(xie)信(xin)息內(nei)容(rong)協(xie)議(yi)簽訂的時(shi)間(jian)日期(qi)等具體情況。
(三)核算規(gui)章制度執(zhi)行命令上(shang)。六是(shi)財稅(shui)管理專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)科(ke)目設備、便(bian)用不規(gui)則,都存在著(zhu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)科(ke)目設備內部(bu)錯(cuo)誤和記賬學歷財稅(shui)管理專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)科(ke)目的(de)便(bian)用與預期(qi)項目記下不不同的(de)情形;第(di)二部(bu)份稅(shui)款、發展保(bao)險公司上(shang)報(bao)上(shang)繳不立即、不不同,都存在著(zhu)如小(xiao)稅(shui)收絲網(wang)印稅(shui)未立即上(shang)報(bao)并上(shang)繳、公司職員食堂菜補貼政策未上(shang)報(bao)上(shang)繳私(si)人個人所得稅(shui)、部(bu)份待(dai)遇上(shang)報(bao)者(zhe)與預ꦇ期(qi)兌(dui)現者(zhe)不不同等情形。
二、整(zheng)改意見正確處理狀態
真對下(xia)列困難,只能根據(ju)《中華香(xiang)煙人們中華人民財(cai)(cai)(cai)(cai)會(hui)學(xue)(xue)科法(fa)》等想要,松江區財(cai)(cai)(cai)(cai)政局局在更(geng)加(jia)充分聆聽被(bei)檢(jian)修(xiu)企(qi)業(ye)征(zheng)求意(yi)見地基上,依(yi)照(zhao)法(fa)律規(gui)定依(yi)規(gღui)依(yi)系統程序(xu)公布了檢(jian)修(xiu)分析方法(fa)和處置取決(jue),責(ze)令(ling)改(gai)正被(bei)檢(jian)修(xiu)企(qi)業(ye)責(ze)令(ling)改(gai)正改(gai)正,調(diao)整(zheng)財(cai)(cai)(cai)(cai)會(hui)學(xue)(xue)科賬務(wu),補交(jiao)社保稅(shui)款,進(jin)(jin)兩步(bu)規(gui)范標準財(cai)(cai)(cai)(cai)會(hui)學(xue)(xue)科結算,進(jin)(jin)一步(bu)優化內層(ceng)調(diao)大體系施(shi)工施(shi)工。直接,想要各(ge)企(qi)業(ye)增(zeng)強財(cai)(cai)(cai)(cai)會(hui)學(xue)(xue)科監(jian)管任(ren)務(wu),不停的自學(xue)(xue),增(zeng)強財(cai)(cai)(cai)(cai)會(hui)學(xue)(xue)科任(ren)務(wu)人的業(ye)務(wu)流程情況和能力,個(ge)人總結歷史教訓,對都存(cun)在的困難嚴加(jia)整(zheng)改(gai)方案,才能減少(shao)在未(wei)來財(cai)(cai)(cai)(cai)會(hui)學(xue)(xue)科任(ren)務(wu)中的嚴重錯誤,慢慢升降大體監(jian)管情況。
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2023年7月19日 &♋ensp; &ens൲p;